Koja su vaša prava?

Zakon propisuje zaštitu navedenih osoba na način da ako radi na poslovima koji ugrožavaju njezin život ili zdravlje, odnosno djetetov život ili zdravlje.

Zakon izrijekom propisuje zabranu nejednakog postupanja u smislu zapošljavanja i nepovoljnijih uvjeta rada te se posebno zabranjuje traženje podataka o trudnoći.

Zakon ide u korist određenih kategorija radnica_ka u slučajevima kada je za ostvarivanje prava iz radnih odnosa važno prethodno trajanje radnog odnosa.

Radnice_i koje koriste roditeljska prava i trudnice mogu izvanrednim otkazom otkazati ugovor o radu najkasnije 15 dana prije povratka na rad.

Radnica_k ima pravo povratka na poslove na kojima je radila prije korištenja roditeljskog prava u roku od mjesec dana od dana kada je poslodavca obavijestila o povratku.

Propisivanjem zabrane otkaza trudnicama i osobama koje koriste roditeljska prava zakonodavac je prepoznao potrebu zaštite ove posebno ranjive kategorije osoba.