Izvještaj - upitnik o radu od kuće i usklađivanju privatnih i radnih obaveza
Proveden online upitnik o usklađivanju privatnih i poslovnih obaveza i radu od kuće u Gradu Zagrebu
Novosti
Imam pravo – priručnik o pravima trudnica, rodilja i roditelja
Priručnik za trudnice i roditelje o roditeljskim pravima i radničkim pravima
Rodiljni i očinski dopust
Prava iz Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama koje imaju majka i otac povodom rođenja djeteta
Roditeljski dopust
Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama propisuje pravo na roditeljski dopust.
Stanka za dojenje i jednokratna novčana potpora za novorođeno dijete
Prava koja imaju majke i roditelji iz Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama
Izmjene Zakona o radu - rad od kuće i rad na daljinu
Izmjene Zakona o radu koje se tiču rada od kuće i rada na daljinu
Dopust trudne radnice, dopust radnice koja je rodila, dopust radnice koja doji dijete
Izmjene Zakona o radu - rad u nepunom radnom vremenu i prilagodba rasporeda radnog vremena
Izmjenama Zakona o radu omogućuje se prilagodba radnog vremena i rad u nepunom radnom vremenu određenim kategorijama radnica_ka
Plaćeni dopust
Kako Zakon o radu uređuje pravo na plaćeni dopust?
Neplaćeni dopust i odsutnost s posla
Prava na neplaćeni dopust i na odsutnost s posla u Zakonu o radu.
Zaštita trudnica, roditelja i posvojitelja
Posebno poglavlje Zakona o radu štiti navedene kategorije osoba zbog njihovog specifičnog položaja i diskriminatornih praksi kojima im se krše prava.
Zapošljavanje i podaci koji se ne smiju tražiti
Žene se diskriminira prilikom zapošljavanja, a zakonske odredbe nisu dovoljno dobro razrađene kako bi se osigurala adekvatna zaštita.
Upitnik o radu od kuće i usklađivanju privatnih i radnih obaveza
Provodimo anoniman i kratak upitnik o stavovima žena o radu od kuće i usklađivanju privatnih i radnih obaveza.
Temeljne obveze i prava iz radnog odnosa
Zakonom o radu propisana su temeljna prava i obaveze radnica_ka i poslodavki_ca u radnim odnosima.
Gender discrimination in Iceland - CEDAW Shadow Report
The Report lists the concerns of the IHECR and the IWRA with the Icelandic government’s gender equality legislation, policy and funding, as well as their recommendations.
The Equal Pay Standard in Iceland
O alatu koji je na Islandu razvijen u svrhu ostvarenja načela jednakosti plaća
Pay Equity in Denmark, Finland and Iceland - IWRA seminar #NordicFeminisms
Researchers and representatives from the feminist movement of Denmark, Finland and Iceland discuss the current challenges and recent successes of the work for gender equality.
The Gender Pay Gap in Iceland and Women’s Day Off
Rodni jaz u plaćama i ženski štrajk na Islanu
Women’s Day Off in Iceland
Women in Iceland have gone on a strike six times to protest gender inequality and the gender pay gap.
"Novi" Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama
Vlada je ponovo napravila minimalne izmjene Zakona, dok većina problema nije izravno adresirana ni ovim izmjenama.
Europski dan jednakih plaća
15. studenog Europska unija obilježava dan jednakih plaća žena i muškaraca
Zahtjev za rodno osviješten Zakon o radu!
Inicijativa Radnica uputila je Vladi zahtjev za rodno osviješten Zakon o radu i naše prijedloge izmjena i dopuna
Prijedlog izmjena Zakona o radu
Vladin prijedlog izmjena Zakona o radu i njegov učinak na ravnopravnost spolova
Equal Pay Legislation in Iceland
Zakon o jednakosti plaća na Islandu
Rad od kuće i rad na daljinu
Što je rad od kuće i kako se odražava na rodnu ravnopravnost u svijetu rada?
Nove promjene u Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama
Stupile su na snagu izmjene Zakona kojim se povećavaju naknade za roditeljski dopust i uvodi očinski dopust.
Rodni jaz u plaćama
Što je i koliko iznosi rodni jaz u plaćama?
Mjera roditelj odgojitelj
Donošenje, izmjene i ukidanje mjere roditelj odgojitelj u Gradu Zagrebu.
Rodni jaz u plaćama: Europski parlament podržava obvezujuće mjere transparentnosti plaća!
U pripremi je nova Direktiva EU o transparentnosti plaća koja će se baviti i problemom rodnog jaza u plaćama.
Pravilnik o radu
Što se sve uređuje pravilnicima o radu i kako poboljšati odredbe koje propisuju obvezu i postupak donošenja
Zakon o radu - rodna analiza
Rodna analiza odredbi i praksi u primjeni Zakona o radu.
Ratifikacija Konvencije br. 190 o nasilju i uznemiravanju u svijetu rada
Pozivamo Vladu da hitno ratificira Konvenciju br. 190 o nasilju i uznemiravanju u svijetu rada!
Analiza Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama
Izradile smo analizu Zakona uz konkretne prijedloge i preporuke za njegovu izmjenu i poboljšanje.
Kampanja "Nije u redu u uredu" osvojila nagrade na Danima komunikacija!
Naša kampanja Nije u redu u uredu osvojila je nekoliko nagrada
Donesen Pravilnik o zaštiti studentica i studenata od seksualnog uznemiravanja i diskriminacije Pravnog fakulteta u Zagrebu
Primjer zaštite studentica od seksualnog uznemiravanja i diskriminacije na fakultetima
Živio 8. mart – za ravnopravnost radnica i dostojanstven rad!
Žene su u svijetu rada sustavno diskriminirane i neravnopravne
Otkaz ugovora o radu
Koje vrste otkaza postoje i tko ima pravo na otpremninu?
Otkazni rok
Kada se određuje otkazni rok i koliko traje?
Zabrana nejednakog postupanja i povratak na radno mjesto
Posebna zaštita trudnica, roditelja i posvojitelja
Zabrana otkaza trudnicama i osobama koje koriste roditeljska prava
Kako je uređena zaštita trudnica i roditelja od otkaza?
Nije u redu u uredu - iskustva
Iskustva diskriminacije žena
Nije u redu u uredu
Nije uredu u uredu!
Izmjene Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama
Najavljene izmjene Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama
VIDEO izlaganja "Stavovi o pobačaju u Hrvatskoj – temporalni, metodološki i društveni aspekti"
Snimka online izlaganja o stavovima o pobačaju u Hrvatskoj koje su održale dr. sc. Branka Galić i dr. sc. Ksenija Klasnić
Ciklus edukacija o zagovaračkim strategijama i iskustvima islandskog feminističkog pokreta - video
Snimke održanih online edukacija o iskustvima i radu islandskog feminističkog pokreta, kao i problemima s kojima se susreću žene i ženske organizacije na Islandu.
Online izlaganje "Stavovi o pobačaju u Hrvatskoj – temporalni, metodološki i društveni aspekti"
Pozivamo vas na online izlaganje koje organizira inicijativa Radnica 29.06. od 11’00 do 12’00 sati koje će održati dr.sc. Branka Galić i dr.sc. Ksenija Klasnić.
Pravni okvir zaštite roditelja od diskriminacije - Zakon o ravnopravnosti spolova
Temeljni propis kojim se uređuje zaštita trudnica i roditelja od diskriminacije na području zapošljavanja i rada je Zakon o ravnopravnosti.
Pravni okvir zaštite roditelja od diskriminacije - Zakon o radu i Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama,
Osim odredaba Zakona o ravnopravnosti spolova, roditelje od diskriminacije štite i odredbe Zakona o radu i Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama.
Na poslu želim da me se doživljava profesionalno - video
Dunja Bonacci Skenderović, stručnjakinja za suzbijanje nasilja nad ženama i članica neformalne inicijative Radnica, predstavila je rezultate istraživanja koje je provela.
Ciklus edukacija o zagovaračkim strategijama i iskustvima islandskog feminističkog pokreta
U okviru projekta Radnica – Rodna jednakost u svijetu rada CESI u partnerstvu sa feminističkom organizacijom IWRA organizira online radionice.
Primjeri diskriminacije na osnovi roditeljstva na radnom mjestu
Koje su najčešće osnove diskriminacije na osnovi roditeljstva i kako diskriminacija izgleda u praksi?
Na poslu želim da me se doživljava profesionalno
Predstavljanje rezultata istraživanja o spolnom uznemiravanju na radnom mjestu u Hrvatskoj. Čak 71% ispitanica_ka doživjelo je seksualno uznemiravanje na radnom mjestu.
Položaj žena na tržištu rada
Žene su u Hrvatskoj kontinuirano diskriminirane na tržištu rada, i to najviše na osnovi trudnoće i majčinstva te dobi.
Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova
Pravobraniteljica djeluje neovisno i samostalno, prati provođenje Zakona o ravnopravnosti spolova i drugih propisa koji se tiču ravnopravnosti spolova.