Mogli biste stati u njezine cipele, ali se s njom ne biste mijenjali!
Mi smo tu da Vam pomognemo i da Vas zaštitimo, pritom potpuno uvažavajući Vašu anonimnost.
Istaknuto
Važan korak u zagovaranju za promjene radnih uvjeta žena!
94,4 % žena smatra da je tema mensturacije i menopauze tabu!
Od '9 do 5' odlazi u prošlost: Tko u Hrvatskoj radi kraće, tko duže, a tko najviše koristi klizno radno vrijeme?
Globalni trendovi fleksibilnog rada mijenjaju način na koji živimo i radimo, ali koliko je ta promjena doista zaživjela u Hrvatskoj? Odgovore je ponudilo istraživanje koje su proveli Alma Career Croatia i CESI – Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje.
Fleksibilni radni aranžmani i rodna ravnopravnost
U sklopu projekta Radnoteža izradile smo analizu pod nazivom Fleksibilni radni aranžmani i rodna ravnopravnost. Analiza se bavi fleksibilnim radnim aranžmanima, prvenstveno rodnim aspektima njihova djelovanja te njihovom važnošću gledano iz perspektive usklađivanja privatnog i poslovnog života.
Realnost
Novosti
Izvještaj - upitnik o radu od kuće i usklađivanju privatnih i radnih obaveza
Proveden online upitnik o usklađivanju privatnih i poslovnih obaveza i radu od kuće u Gradu Zagrebu
Imam pravo – priručnik o pravima trudnica, rodilja i roditelja
Priručnik za trudnice i roditelje o roditeljskim pravima i radničkim pravima
Izmjene Zakona o radu - rad od kuće i rad na daljinu
Izmjene Zakona o radu koje se tiču rada od kuće i rada na daljinu
